近来有自称“帮助湖北医疗队护理”的网友在甘肃省卫健委官网留言，期望官方也能处理自己的编制问题。4月9日当天，甘肃省卫健委官网“领导信箱”栏目还有多条网友留言反应同一问题，留言内容根本类似。
对此，甘肃省卫健委回复：“网友您好：留言收到。首先向您问候！感谢您参与援鄂医疗队，为国家和武汉公民贡献！医院编制是各级政府相关职能部门主管，建议您向兰州市卫健委反映您的状况。谢谢！”
客观而言，甘肃省卫建委的回复中规中矩，所说问题也契合当时的作业编制和人事管理现状。但这样的答复，在不少网友看来略缺必要的人情味，不知当事者看到回复会怎么想？
编外帮助湖北护理“求编制”，究竟合不合理，该不该予以处理？笔者认为，应该得到注重与处理。
一者，最少的情感要求。白衣执甲，向死而生。在此次突发的疫情面前，全国广阔的医护人员，尤其是各地参与帮助武汉或许湖北医疗队的医务人员，都是真实的勇士，他们舍小家顾我们，义无反顾义无反顾，冒着生命危险奔赴一线。现在凯旋，从最最少的朴素情感上，怎么奖赏他们都不为过。恳求已提出，不应该不注重。
二者，有很好的典范在先。现在，全国各地已有不少当地为编外帮助湖北医护人员上了编制。如在3月12日前后，在当地医护还在湖北荆门前哨战疫，珠海人社局、卫健局等就为当地19名医疗队的一线医务作业者“前方”入编。此外，贵州、海南、广东、河北等多地都展开了对非作业编制帮助湖北医护人员的入编调查作业，经过直接查核、发动入编“绿色通道”等方法，将契合条件的人员招聘为作业单位作业人员，获得了社会的共同好评。
三者，国家已有方针支撑。3月4日，人社部就印发相关文件，明确提出“要及时奖赏疫情防控期间各类医务人员，在疫情防控一线作业的医务人员，优先提升职称或专业方面技能岗位等级”、“及时奖赏要聚集疫情防控期间作业体现，杰出契合奖赏条件和群众公认，不设份额（名额）约束”。尽管没有直接说要编外医护入编的问题，但这一方针明显也给了当地采纳全部合理必要办法奖赏的自由空间。如此，“入编”也能够在采纳必要奖赏帮助湖北医护办法规模之内。
此外，从本身条件上看，帮助湖北并出色完结作业，也就是说明晰事务和本质过关。
给正在帮助湖北一线医护人员以奖赏和安慰，很有必要。由于这关系到一线人员的加油打气、后顾之虑；而采纳办法尽可能满意和完结帮助凯旋医护的奖赏等方针，也相同不可或缺，乃至愈加重要。由于这样的暖心动作，不光温暖的是相关详细的当事医务人员，以及社会群众的心，更是在社会建立一个活跃的正确导向。
编外帮助湖北护理“求编制”，当地要当分内事对待。等待当地有关方面能敏锐地知道这一点，用愈加活跃和真实的行为回应战疫英豪的诉求。这不仅是一件个人事，也是一件公同事。
作者 余明辉
修改 汪垠涛
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