原标题：【电子杂志】公立医院变革看江西：小财务办好大民生
虽然缺少全国性的顶尖品牌，但江西省各级公立医院仍然为数众多，是为省内4600多万大众供给健康保证的主阵地。为此，新一轮医改发动以来，推进公立医院归纳变革一直是江西医改的中心发力点之一。
但是，为安在全面铺开撤销药品加成的时刻点上，江西并没有选择率先发力，而是在2017年年中才全面推开？面临各个领域都亟待投入的“小财务”，公立医院的政府补偿怎么破解有心无力的情况？怎么打破困扰多个省份的医疗服务价格调整困局，保证公立医院不因变革而利益受损？怎么应对编制约束，为公立医院引起更多人才和主干？“两个答应”的准则现已建立，但在实践中能否突破部分妨碍，真实落地？这是以江西省为代表的经济欠发达省份都曾或正在面临的变革难题。
新一轮医改之初，公立医院归纳变革是医改中最难啃的硬骨头，就一直是业界一致。作为我国革命的摇篮、具有我国人民解放军的诞生地，走出了第一个红色政权，而且迈出了万里长征第一步的江西省，面临这场医改持久战，将会拿出怎样的作战方案，又会怎么编写公立医院变革的江西华章？
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